新年度に向けて就業規則をどう整備したらよいか--就業規則の重要性/労働契約法と就業規則/就業規則のチェックポイント(安全配慮義務と健康管理義務、退職後の競業避止義務、留学・研修費用の返還、均等待遇の原則)
書誌事項
- タイトル別名
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- シンネンド ニ ムケテ シュウギョウ キソク オ ドウ セイビシタラ ヨイカ シュウギョウ キソク ノ ジュウヨウセイ ロウドウ ケイヤクホウ ト シュウギョウ キソク シュウギョウ キソク ノ チェック ポイント アンゼン ハイリョ ギム ト ケンコウ カンリ ギム タイショクゴ ノ キョウギョウ ヒシ ギム リュウガク ケンシュウ ヒヨウ ノ ヘンカン キントウ タイグウ ノ ゲンソク
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収録刊行物
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- 人事実務
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人事実務 45 (1029), 41-45, 2008-02-01
東京 : 産労総合研究所
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1520010380763528448
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- NII論文ID
- 40015809969
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- NII書誌ID
- AA12122215
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- NDL書誌ID
- 9338794
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZE12(社会・労働--労働)
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- データソース種別
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- NDLサーチ
- CiNii Articles