有期雇用労働者に対する5年の更新上限規定に基づく雇止めの有効性が問題となった裁判例〈計2件〉 (1)日本通運(川崎・雇止め)事件 横浜地裁川崎支部令和3年3月30日判決 (2)A学園事件 徳島地裁令和3年10月25日判決
書誌事項
- タイトル別名
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- ユウキ コヨウ ロウドウシャ ニ タイスル 5ネン ノ コウシン ジョウゲン キテイ ニ モトズク ヤトイドメ ノ ユウコウセイ ガ モンダイ ト ナッタ サイバンレイ 〈 ケイ 2ケン 〉 (1)ニホン ツウウン(カワサキ ・ ヤトイドメ)ジケン ヨコハマ チサイ カワサキ シブ レイワ 3ネン 3ガツ 30ニチ ハンケツ (2)A ガクエン ジケン トクシマ チサイ レイワ 3ネン 10ガツ 25ニチ ハンケツ
- 年間重要判例 年間重要判例検討会(第17回)報告 : 令和4年上期(1~6月)発行の裁判例集登載分
- ネンカン ジュウヨウ ハンレイ ネンカン ジュウヨウ ハンレイ ケントウカイ(ダイ17カイ)ホウコク : レイワ 4ネン カミキ(1~6ガツ)ハッコウ ノ サイバンレイシュウ トウサイ ブン
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収録刊行物
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- 経営法曹 = Journal of management lawyers council
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経営法曹 = Journal of management lawyers council (214), 124-132, 2022-12
東京 : 経営法曹会議