保育者等の職場定着と園長・所長のリーダーシップの関連 : マルチレベルモデルを用いた変革型リーダーシップと給与満足度の交互作用効果の検討
書誌事項
- タイトル別名
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- ホイクシャ トウ ノ ショクバ テイチャク ト エンチョウ ・ ショチョウ ノ リーダーシップ ノ カンレン : マルチレベルモデル オ モチイタ ヘンカクガタ リーダーシップ ト キュウヨ マンゾクド ノ コウゴ サヨウ コウカ ノ ケントウ
- Influence of ECEC Centre Leader's Leadership on Workplace Retention of Teachers and Staffs : A Multilevel Analysis Focusing on Effect of Transformational Leadership Interaction with Salary Satisfaction
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収録刊行物
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- 子ども社会研究 = The Journal of child study / 日本子ども社会学会紀要編集委員会 編
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子ども社会研究 = The Journal of child study / 日本子ども社会学会紀要編集委員会 編 (29), 141-160, 2023
東広島 : 日本子ども社会学会 ; 1995-
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1520015366753693696
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- NII書誌ID
- AA11142035
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- ISSN
- 13467654
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- NDL書誌ID
- 032936173
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZF1(教育)
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- データソース種別
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- NDL
