改革手法ウォッチング　エグゼクティブコー　アサヒビール、ベネッセコーポレーション、：「内省」でビジョン掘り下げ　経営陣のチーム力を強化：経営トップ層の意識変革を促す

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  • 改革手法ウオッチング エグゼクティブコーチング 「内省」でビジョン掘り下げ経営陣のチーム力を強化--経営トップ層の意識変革を促す アサヒビール、ベネッセコーポレーション、アストラゼネカ、日本ベーリンガーインゲルハイム
  • カイカク シュホウ ウオッチング エグゼクティブ コーチング ナイセイ デ ビジョン ホリサゲ ケイエイジン ノ チームリョク オ キョウカ ケイエイ トップソウ ノ イシキ ヘンカク オ ウナガス アサヒ ビール ベネッセ コーポレーション アストラゼネカ ニホン ベーリンガー インゲルハイム
  • 改革手法ウオッチング エグゼクティブコーチング 「内省」でビジョン掘り下げ経営陣のチーム力を強化--経営トップ層の意識変革を促す アサヒビール、ベネッセコーポレーション、アストラゼネカ、日本ベーリンガーインゲルハイム

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抄録

役員など上級管理職層を対象にしたエグゼクティブコーチングを導入する企業が増えている。上級管理職自らが仕事へのビジョン、部下との関係などを見直し、リーダーシップの幅を広げて組織風土を変えることを目指す。複数の役員が一緒にコーチングを受け、経営チームとしての連帯感を高めるチームコーチングの活用も始まっている。

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