戦略の転換に伴う人材マネジメントの整合的変化--大丸百貨店を事例として
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- センリャク ノ テンカン ニ トモナウ ジンザイ マネジメント ノ セイゴウテキ ヘンカ ダイマル ヒャッカテン オ ジレイ ト シテ
- The HRM reform consistent with a change in strategy: a case of Daimaru Department Stores Co. ltd
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Journal
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- 日本労務学会誌 = Japan journal of personnel and labor research
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日本労務学会誌 = Japan journal of personnel and labor research 12 (1), 27-42, 2010-10
神戸 : 日本労務学会
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Details 詳細情報について
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- CRID
- 1520290882814562048
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- NII Article ID
- 40018775314
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- NII Book ID
- AA1149370X
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- ISSN
- 18813828
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- NDL BIB ID
- 11058747
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- Text Lang
- ja
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- NDL Source Classification
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- ZE12(社会・労働--労働)
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- Data Source
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- NDL
- CiNii Articles
