数字で見る現場：研究開発部門のカイゼン：「短期業績重視」のツケ？　成果急げども人手不足深刻

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  • 数字で見る現場 ｢短期業績重視｣のツケ?成果急げども人手不足深刻
  • スウジ デ ミル ゲンバ 「 タンキ ギョウセキ ジュウシ 」 ノ ツケ?セイカ イソゲドモ ヒトデ ブソク シンコク
  • 数字で見る現場 ｢短期業績重視｣のツケ?成果急げども人手不足深刻

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抄録

【調査テーマ：研究開発部門のカイゼン】多くのメーカーが研究開発部門のカイゼンに乗り出している。そこに透けて見えるのは、短期間で新製品やサービスを市場に送り出し、何としても業績を回復させたい経営陣の思惑だ。しかし、現実はそう甘くない。短期間で成果を上げることを求めても、そのベースとなる人材が現場に不足しているからだ。このままでは、縮小路線に乗るのみだ。

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