主張するＣＸＯ　サイバーエージェント　取締役　人事本部長：成果を出すことが最大のやる気要因　人事部門こそ業績に責任を持て：サイバーエージェント　取締役　人事本部長　曽山　哲人

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  • 主張するCXO サイバーエージェント/取締役人事本部長 曽山哲人氏--成果を出すことが最大のやる気要因 人事部門こそ業績に責任を持て
  • シュチョウ スル CXO サイバーエージェント トリシマリヤク ジンジ ホンブチョウ ソヤマ テツヒト シ セイカ オ ダス コト ガ サイダイ ノ ヤルキ ヨウイン ジンジ ブモン コソ ギョウセキ ニ セキニン オ モテ
  • 主張するCXO サイバーエージェント/取締役人事本部長 曽山哲人氏--成果を出すことが最大のやる気要因 人事部門こそ業績に責任を持て

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説明

ネット広告代理店大手のサイバーエージェントは、職場活性化に真剣に取り組む企業として「働きがいのある会社ランキング」などで上位に食い込んでいる。CHO（最高人事責任者）の立場にある人事本部長の曽山哲人取締役（36歳）は、「仕事で成果を出すことが最大のモチベーションにつながる」と話し、新規事業創出と人材育成を緊密に連携させてきた。

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