書誌事項
- タイトル別名
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- 医療・介護経営者のための人事・労務入門 : 職員のインフルエンザ罹患 インフルエンザ罹患の職員が出勤を図る 黙認した上司は「人手不足で仕方ない」と主張 : 処分を検討する前に感染症罹患時のルールを明示
- イリョウ ・ カイゴケイエイシャ ノ タメ ノ ジンジ ・ ロウム ニュウモン : ショクイン ノ インフルエンザリカン インフルエンザリカン ノ ショクイン ガ シュッキン オ ハカル モクニン シタ ジョウシ ワ 「 ヒトデ ブソク デ シカタナイ 」 ト シュチョウ : ショブン オ ケントウ スル マエ ニ カンセンショウリカンジ ノ ルール オ メイジ
- 医療・介護経営者のための人事・労務入門 : 職員のインフルエンザ罹患 インフルエンザ罹患の職員が出勤を図る 黙認した上司は「人手不足で仕方ない」と主張 : 処分を検討する前に感染症罹患時のルールを明示
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説明
介護老人保健施設X荘の介護職員B男はインフルエンザに罹患したが、薬で症状が治まったため出勤しようとした。上司である主任のC男はそれを黙認。そのことを他の職員から聞いたA事務長はC男に注意したが、「人手不足で現場が回らないので仕方がない」と反論された。
収録刊行物
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- 日経ヘルスケア = Nikkei healthcare : 医療・介護の経営情報
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日経ヘルスケア = Nikkei healthcare : 医療・介護の経営情報 (364), 75-77, 2020-02
東京 : 日経BP社
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1520290883471308160
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- NII論文ID
- 40022159509
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- NII書誌ID
- AA11528575
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- ISSN
- 18815707
- 09154191
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- NDL書誌ID
- 030257092
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZE5(社会・労働--社会問題・社会保障)
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- データソース種別
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- NDLサーチ
- Nikkei BP
- CiNii Articles