Bibliographic Information
- Other Title
-
- ドウコウヘン カンリショク オ クルシメル 「 リショク スパイラル 」 オ タテ
- 特集１ 介護管理職「流出阻止大作戦！」：〔Ｐａｒｔ１ 動向編〕 管理職を苦しめる「離職スパイラル」を断て
- 特集 介護管理職｢流出阻止大作戦!｣
- トクシュウ カイゴカンリショク 「 リュウシュツ ソシ ダイサクセン!」
Search this article
Abstract
管理職を対象に上記の三つの原則を実現する上では、一貫した経営理念や行動規範の下で、マネジメント教育、キャリアパスの構築、処遇や労働環境の整備、メンタルを含めたサポートなどに、組織が一体的に取り組み、やりがいや安心感を与える必要がある。その…
Journal
-
- 日経ヘルスケア = Nikkei healthcare : 医療・介護の経営情報
-
日経ヘルスケア = Nikkei healthcare : 医療・介護の経営情報 (288), 29-31, 2013-10
東京 : 日経BP社
- Tweet
Details 詳細情報について
-
- CRID
- 1520290883795428992
-
- NII Article ID
- 40019825193
-
- NII Book ID
- AA11528575
-
- ISSN
- 18815707
- 09154191
-
- NDL BIB ID
- 024926683
-
- Text Lang
- ja
-
- NDL Source Classification
-
- ZE5(社会・労働--社会問題・社会保障)
-
- Data Source
-
- NDL
- Nikkei BP
- CiNii Articles
