「パーパス」を策定する会社が急増 京セラにも危機感 改革に動く大企業

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  • 「 パーパス 」 オ サクテイ スル カイシャ ガ キュウゾウ キョウ セラ ニ モ キキカン カイカク ニ ウゴク ダイ キギョウ
  • 特集 良い社風、悪い社風 不祥事の根源か、改革の妙薬か:PART1 「パーパス」を策定する会社が急増 京セラにも危機感 改革に動く大企業
  • 特集 良い社風、悪い社風 : 不祥事の根源か、改革の妙薬か
  • トクシュウ ヨイ シャフウ 、 ワルイ シャフウ : フショウジ ノ コンゲン カ 、 カイカク ノ ミョウヤク カ

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危機感を抱く背景にあるのが、組織や事業の拡大だ。創業から60年以上が経過し、売上高は今や1兆5000億円を超えた。個別事業の人員も増え、100人を超える部門も少なくない。 これが経営の根幹を成すアメーバ経営にきしみを生じさせている。

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