フォーカス:日立,大規模組織改革の成否:情報通信事業部門の業種別分割を断行,幹部も大異動

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  • 日立製作所,大規模組織改革の成否--情報通信事業部門の業種別分割を断行,幹部も大異動
  • ヒタチ セイサクショ ダイキボ ソシキ カイカク ノ セイヒ ジョウホウ ツウシン ジギョウ ブモン ノ ギョウシュベツ ブンカツ オ ダンコウ カンブ モ ダイ イドウ
  • 日立製作所,大規模組織改革の成否--情報通信事業部門の業種別分割を断行,幹部も大異動

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抄録

日立製作所が1月6日に実施した,情報・通信グループの組織改革が社内外に波紋を広げている。この組織改革は,グループを五つの業種別グループに分割するとともに,主要ポストの幹部を大幅に入れ替えるというもの。ところが,日立社内や関係会社から,「新組織の仕組みが分かりづらい」,「その業種の仕事を未経験の幹部が要職に就いている」といった声が出ている。

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