特集　建設業・コンサルタント決算ランキング９８　吐き出される余剰社員：一変した雇用環境：早期退職制度でさらに削減

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  • 一変した雇用環境--早期退職制度でさらに削減
  • イッペン シタ コヨウ カンキョウ ソウキ タイショク セイド デ サラニ サ
  • 一変した雇用環境--早期退職制度でさらに削減
  • 特集 建設業・コンサルタント決算ランキング98 吐き出される余剰社員--終身雇用,年功序列型賃金が崩れゆく ; 建設会社の動向
  • トクシュウ ケンセツギョウ コンサルタント ケッサン ランキング 98 ハキダ ; ケンセツ ガイシャ ノ ドウコウ

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抄録

97年夏の上場3社の倒産を契機に，建設業の雇用環境は一変した。新卒や中途の採用を抑制するだけではなく，早期退職優遇制度の活用や出向の促進で，積極的に人員を減らす建設会社が続出。この動きは財務体質が悪化した企業にとどまらず，健全経営で知られる企業にまで広がっている。40歳代の社員でさえ削減の対象となってきた。

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