特集 職場のパワーハラスメントの予防・解決をめぐって 国がはじめてパワーハラスメントの定義示す 厚生労働省・円卓会議ワーキング・グループ報告を読んで 「職場の人権侵害への共通基準」が重要に
書誌事項
- タイトル別名
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- トクシュウ ショクバ ノ パワーハラスメント ノ ヨボウ ・ カイケツ オ メグッテ クニ ガ ハジメテ パワーハラスメント ノ テイギ シメス コウセイ ロウドウショウ ・ エンタク カイギ ワーキング ・ グループ ホウコク オ ヨンデ 「 ショクバ ノ ジンケン シンガイ エ ノ キョウツウ キジュン 」 ガ ジュウヨウ ニ
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収録刊行物
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- 先見労務管理
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先見労務管理 50 (1439), 2-19, 2012-04-25
東京 : 労働調査会
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1520291855178109952
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- NII論文ID
- 40019228249
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- NII書誌ID
- AN00172502
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- NDL書誌ID
- 023581015
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZE12(社会・労働--労働)
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- データソース種別
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- NDL
- CiNii Articles