事例2 帝人 管理職にはグループ全体の業績を反映。組合員は業績水準と改善度で評価

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  • ジレイ 2 テイジン カンリショク ニワ グループ ゼンタイ ノ ギョウセキ オ ハンエイ クミアイイン ワ ギョウセキ スイジュン ト カイゼンド デ ヒョウカ
  • 事例 グループ業績の視点を取り入れた業績連動型賞与制度
  • ジレイ グループ ギョウセキ ノ シテン オ トリイレタ ギョウセキ レンドウガタ ショウヨ セイド

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収録刊行物

  • 人事実務

    人事実務 43 (991), 10-17, 2006-05-01

    東京 : 産労総合研究所

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