三菱商事--求人型の社内公募制「チャレンジ・ポスト」に加え,求職型の「ジョブ・リクエスト」制度を導入
書誌事項
- タイトル別名
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- ミツビシ ショウジ キュウジンガタ ノ シャナイ コウボセイ チャレンジ ポス
- 実例特集 社内FA制度--異動の希望を聞き入れてヤル気を引き出す
- ジツレイ トクシュウ シャナイ FA セイド イドウ ノ キボウ オ キキイレ
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説明
資料形態 : テキストデータ プレーンテキスト
コレクション : 国立国会図書館デジタルコレクション > デジタル化資料 > 雑誌
収録刊行物
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- 人事マネジメント
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人事マネジメント 8 (10), 35-39, 1998-10
東京 : ビジネスパブリッシング
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1520291855687803520
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- NII論文ID
- 40005097606
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- NII書誌ID
- AN10536897
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- NDL書誌ID
- 4575217
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZD25(経済--企業・経営--経営管理)
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- データソース種別
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- NDLサーチ
- CiNii Articles