型破り人事戦略(Vol.15)オリンパスソフトウェアテクノロジー 就業規則8割変更、本社移転まで! メンタルシック社員を減らす大改革
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- カタヤブリ ジンジ センリャク Vol 15 オリンパスソフトウェアテクノロジー シュウギョウ キソク 8ワリ ヘンコウ ホンシャ イテン マデ メンタルシック シャイン オ ヘラス ダイ カイカク
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- Fole = フォーレ / みずほ総合研究所株式会社 編
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Fole = フォーレ / みずほ総合研究所株式会社 編 (102), 31-33, 2011-03
東京 : みずほ総合研究所
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Details 詳細情報について
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- CRID
- 1520291855743828480
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- NII Article ID
- 40018744342
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- NII Book ID
- AA11950776
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- ISSN
- 13477862
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- NDL BIB ID
- 11022172
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- Text Lang
- ja
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- NDL Source Classification
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- ZD1(経済--経済・経済事情)
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- Data Source
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- NDL
- CiNii Articles