ワーク・エンゲイジメントがパフォーマンスに与える影響 : 組織内のマネジメントによる調整効果に注目して
書誌事項
- タイトル別名
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- ワーク ・ エンゲイジメント ガ パフォーマンス ニ アタエル エイキョウ : ソシキ ナイ ノ マネジメント ニ ヨル チョウセイ コウカ ニ チュウモク シテ
- The Impact of Work Engagement on Performance : Focusing on the Moderator Effect of Management within the Organization
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収録刊行物
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- 産業・組織心理学研究 = Japanese Association of Industrial・Organizational Psychology journal / 『産業・組織心理学研究』編集委員会 編
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産業・組織心理学研究 = Japanese Association of Industrial・Organizational Psychology journal / 『産業・組織心理学研究』編集委員会 編 37 (2), 173-180, 2024-03
東京 : 産業・組織心理学会
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1520301253196835328
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- NII書誌ID
- AN1032609X
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- ISSN
- 09170391
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- NDL書誌ID
- 033644825
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZE1(社会・労働--社会科学・社会思想・社会学)
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- データソース種別
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- NDLサーチ