書誌事項
- タイトル別名
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- ビジネススキル コミュニケーション・スキル再入門(最終回)チーム内に相乗効果を生み出す メンバーの個性を知り,自由な発想をチームの強みに
- ビジネス スキル コミュニケーション スキル サイニュウモン サイシュウカイ チームナイ ニ ソウジョウ コウカ オ ウミダス メンバー ノ コセイ オ シリ ジユウナ ハッソウ オ チーム ノ ツヨミ ニ
- ビジネススキル コミュニケーション・スキル再入門(最終回)チーム内に相乗効果を生み出す メンバーの個性を知り,自由な発想をチームの強みに
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抄録
メンバーごとに異なる個性を,チーム運営にどう生かすか。これは,開発現場の多くに共通する課題である。一人ひとりの発想や強みをうまく引き出せば,チーム内に相乗効果が生まれ,全体の生産性が格段に向上する。今回は,そのための四つのヒントを紹介する。室伏 順子 ソフィアヒューマンキャピタル 代表取締役社長 こんにちは,室伏順子です。
収録刊行物
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- 日経systems
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日経systems (173), 126-129, 2007-09
東京 : 日経BP社
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1520572357248720640
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- NII論文ID
- 140000235279
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- NII書誌ID
- AA12122656
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- ISSN
- 18811620
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- NDL書誌ID
- 8930320
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZM13(科学技術--科学技術一般--データ処理・計算機)
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- データソース種別
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- NDL
- Nikkei BP
- CiNii Articles