経営理念の浸透次元と影響要因 : 組織ルーティン論からのアプローチ
書誌事項
- タイトル別名
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- ケイエイ リネン ノ シントウジゲン ト エイキョウ ヨウイン : ソシキ ルーティンロン カラ ノ アプローチ
- THE DIMENSIONALITY AND ANTECEDENTS OF INDIVIDUAL ADOPTION OF CORPORATE CREED : AN ORGANIZATIONAL ROUTINES PERSPECTIVE
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収録刊行物
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- 組織科学 = Organizational science : 社会科学の総合理論雑誌 / 組織学会 編
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組織科学 = Organizational science : 社会科学の総合理論雑誌 / 組織学会 編 44 (4), 52-66, 2011
東京 : 白桃書房
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1520572357836575104
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- NII論文ID
- 40019057819
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- NII書誌ID
- AN00135007
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- ISSN
- 02869713
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- NDL書誌ID
- 023220827
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZE1(社会・労働--社会科学・社会思想・社会学)
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- データソース種別
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- NDL
- CiNii Articles
- KAKEN
