実践!経営者のための人事・労務入門 中堅職員の離職を防止したい : 永年勤続者を評価、役職の付与で働きがいにつなげる

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  • ジッセン!ケイエイシャ ノ タメ ノ ジンジ ・ ロウム ニュウモン チュウケン ショクイン ノ リショク オ ボウシ シタイ : エイネン キンゾクシャ オ ヒョウカ 、 ヤクショク ノ フヨ デ ハタラキ ガ イ ニ ツナゲル

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抄録

A院長 職員が定着してくれればうれしいですし、サービスの質の向上にもつながりそうです。ただ一つ懸念しているのが、長期勤続者が増えると人件費が増大し、経営を圧迫するのではないかという点です。社労士 お気持ちはよく分かります。

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