特集１　レガシー解体のトリセツ：〔ＰＡＲＴ４〕　最適なＩＴ人材の集め方：人事任せでは立ち行かない　戦略的にチームを作る

PDF Web Site

書誌事項

タイトル別名
  • 最適なIT人材の集め方 人事任せでは立ち行かない 戦略的にチームを作る
  • サイテキ ナ IT ジンザイ ノ アツメ カタ ジンジ マカセ デワ タチユカナイ センリャクテキ ニ チーム オ ツクル
  • 最適なIT人材の集め方 人事任せでは立ち行かない 戦略的にチームを作る
  • 特集 クラウドネイティブへの第一関門 レガシー解体のトリセツ
  • トクシュウ クラウドネイティブ エ ノ ダイイチ カンモン レガシー カイタイ ノ トリセツ

この論文をさがす

抄録

有効求人倍率が7.75倍になるなど、IT人材不足が深刻さを増している。レガシーシステムの継承やデジタル化の推進など、役割拡大が一因だ。人材像や組織体制の明確化など、IT部門主導の戦略が求められてきた。

収録刊行物

  • 日経systems

    日経systems (304), 54-57, 2018-08

    東京 : 日経BP社

詳細情報 詳細情報について

問題の指摘

ページトップへ