中国・上海に進出した日系企業で働く「現地人マネジャー」と「中国人駐在員」--アジアに進出した日系企業の人材活用に関する社会学的インプリケーション
書誌事項
- タイトル別名
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- チュウゴク シャンハイ ニ シンシュツ シタ ニッケイ キギョウ デ ハタラク ゲンチジン マネジャー ト チュウゴクジン チュウザイイン アジア ニ シンシュツ シタ ニッケイ キギョウ ノ ジンザイ カツヨウ ニ カンスル シャカイガクテキ インプリケーション
- "Local Chinese employees" and "repatriated Chinese employees" working at Japanese companies in Shanghai: sociological implications for human resource management of Japanese companies in Asia
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収録刊行物
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- 社会学年誌 = The annuals of sociology
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社会学年誌 = The annuals of sociology (52), 85-101, 2011-03
東京 : 早稲田社会学会
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1520572358432468608
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- NII論文ID
- 40018769756
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- NII書誌ID
- AN00109732
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- ISSN
- 02887126
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- NDL書誌ID
- 11057283
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZE1(社会・労働--社会科学・社会思想・社会学)
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- データソース種別
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- NDL
- CiNii Articles
- KAKEN