特別リポート　日経ＢＰコンサルティング　ダイバーシティ：ビジョンやマネジメントに社員は不満　ダイバーシティ推進に改善が不可欠：ライフコーポレーション

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  • 日経BPコンサルティング ダイバーシティ調査 ビジョンやマネジメントに社員は不満ダイバーシティ推進に改善が不可欠
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  • 日経BPコンサルティング ダイバーシティ調査 ビジョンやマネジメントに社員は不満ダイバーシティ推進に改善が不可欠

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抄録

社員は会社のビジョンやマネジメント、コミュニケーションの現状に不満を持っており、これらの改善が多様な人材を生かす「ダイバーシティ」の推進につながる。また、管理職と一般社員との間では、人材育成や処遇などに対する認識のギャップが大きい─。日経BPコンサルティングが実施した「ダイバーシティ調査」で明らかになった。

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