特集　壮年起業　５０にして起つ　大企業と決別す　第２章：「団塊」の背中押す大企業

特集　壮年起業　５０にして起つ　大企業と決別す　第２章：「団塊」の背中押す大企業

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書誌事項

タイトル別名

「団塊」の背中押す大企業--富士通、松下に見る新たな試み
ダンカイノセナカオスダイキギョウフジツウマツシタニミルアラタナココロミ
「団塊」の背中押す大企業--富士通、松下に見る新たな試み
特集壮年起業 50にして起つ--大企業と決別する時
トクシュウソウネンキギョウ 50 ニシテタツダイキギョウトケツベツスルトキ

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説明

「50代が元気。若手にはない熱意がある。派手ではないが手堅く、成功確率は高い」——。　富士通経営戦略室グループ経営戦略室の中村裕一郎氏は、社員の独立起業を支援する全社プロジェクトの責任者。新規事業のアイデアを社内公募し、有望なものは新会社として独立させる。支援の内容は、資金提供、経営指南、技術供与と、多岐にわたる。