現場リーダーの仕事術 「店長」図鑑:コメダ珈琲店 三鷹上連雀店店長 満仲卓郎 知らない土地でもブレない。自店の強みに自信を持ち、伝えることで、道は拓ける。

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  • 現場リーダーの仕事術 「店長」図鑑(08)コメダ珈琲店 三鷹上連雀店店長 満仲卓郎 知らない土地でもブレない。自店の強みに自信を持ち、伝えることで、道は拓ける。
  • ゲンバ リーダー ノ シゴトジュツ テンチョウ ズカン 08 コメダ コーヒーテン ミタカ カミ レンジャクテン テンチョウ ミツナカ タクロウ シラナイ トチ デモ ブレナイ ジテン ノ ツヨミ ニ ジシン オ モチ ツタエル コト デ ミチ ワ ヒラケル
  • 現場リーダーの仕事術 「店長」図鑑(08)コメダ珈琲店 三鷹上連雀店店長 満仲卓郎 知らない土地でもブレない。自店の強みに自信を持ち、伝えることで、道は拓ける。

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説明

最も高い壁は店の売り上げを上げることで、次は部下を掌握することだろう。この2つは常に店長の頭を悩ます壁だ。ただし、それだけではない。 初めて店長になり、何から手をつけたらいいのか分からないといったことも高い壁だろう。また、男性だけ、あるいは女性だけの部下を持って戸惑うこともあるに違いない。

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