特集　技を継ぐ：技を残す取り組み：伝え手の声が直接次の世代に届くように工夫

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  • ベテランチームが指南 指南役を集めた専門部署を設置
  • ベテランチーム ガ シナン シナンヤク オ アツメタ センモン ブショ オ セッチ
  • ベテランチームが指南 指南役を集めた専門部署を設置
  • SPECIAL COVERAGE 技を継ぐ--「2007年問題」をプロ意識確立の好機に ; 技を残す取り組み 伝え手の声が直接次の世代に届くように工夫
  • SPECIAL COVERAGE ワザ オ ツグ 2007ネン モンダイ オ プロ イシキ カクリツ ノ コウキ ニ ; ワザ オ ノコス トリクミ ツタエ テ ノ コエ ガ チョクセツ ツギ ノ セダイ ニ トドク ヨウニ クフウ

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抄録

INA新建築研究所は2005年6月、ベテラン技術者を集めた技術管理室と呼ぶ部署を設置した。設計本部長や監理部長、構造設計部長、設備設計部長の経験者など8人のベテランをスタッフとして配置して、全国の5支店などに対する技術指南を任せている。メンバーは55歳以上の技術者が中心だ。　意匠と構造、設備の三つのグループに分かれて、各支店を訪れる。

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