実践!院長のための人事・労務入門 第31回:コスト比較だけでは見えてこない 人材派遣と業務外注の長所・短所

書誌事項

タイトル別名
  • 実践!院長のための人事・労務入門(第31回)人材派遣と業務外注の長所・短所
  • ジッセン インチョウ ノ タメノ ジンジ ロウム ニュウモン ダイ 31カイ ジンザイ ハケン ト ギョウム ガイチュウ ノ チョウショ タンショ
  • 実践!院長のための人事・労務入門(第31回)人材派遣と業務外注の長所・短所

この論文をさがす

抄録

1カ月後に退職予定の事務職員の後任が採用できず、頭を悩ましているB整形外科クリニックのB院長。急場をしのぐために人材派遣の活用を検討中だが、これまで利用した経験がないだけに不安がある。そこで、顧問の社会保険労務士に、人材派遣を活用する際の注意点について尋ねた。(編集部)B院長 困りました。社労士 どうされたのですか。

収録刊行物

詳細情報 詳細情報について

問題の指摘

ページトップへ