書誌事項
- タイトル別名
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- 崩れ始めた「35歳限界説」 経験とスキルを生かす中高年転職のツボ
- クズレ ハジメタ 「 35サイ ゲンカイセツ 」 ケイケン ト スキル オ イカス チュウコウネン テンショク ノ ツボ
- 崩れ始めた「35歳限界説」 経験とスキルを生かす中高年転職のツボ
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抄録
JR東日本が今年、中途採用で「37歳まで」としていた年齢制限を取り払ったのも、「鉄道を起点とした事業から、生活サービスなどへ事業を転換する中で、今いる人材とは違う人材が必要になったから」（中川晴美人事部担当部長）。インドの高速鉄道開業支援や、…
収録刊行物
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- 日経ビジネス = Nikkei business
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日経ビジネス = Nikkei business (1965), 40-43, 2018-11-05
東京 : 日経BP
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1520572359002625920
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- NII論文ID
- 40021705534
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- NII書誌ID
- AN00360444
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- ISSN
- 00290491
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- NDL書誌ID
- 029309424
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZD25(経済--企業・経営--経営管理)
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- データソース種別
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- NDL
- Nikkei BP
- CiNii Articles