実践!院長のための人事・労務入門(第22回)職場内のセクハラ 発生すれば院長にも責任が?

服部 英治

実践!院長のための人事・労務入門(第22回)職場内のセクハラ発生すれば院長にも責任が?

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服部英治

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ジッセンインチョウノタメノジンジロウムニュウモンダイ22カイショクバナイノセクハラハッセイスレバインチョウニモセキニンガ

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説明

女性職員の多い医療機関は、セクハラが起こりやすい職場だ。ただ、セクハラを予防しようにも、院長がその定義をきちんと認識していなければ、対策を講じたとしても的外れになる。また、もしセクハラが発生すれば、院長は管理者責任を問われかねず、慎重な取り組みが求められる。（編集部）Ｓ院長　参りました。聞いて下さい。社労士　どうされたのですか。