特集1 知られざる2007年問題 Part.2  挑戦:スキル断絶はこう防ぐ 継承に向けた3社の取り組み:Part.2 挑戦

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タイトル別名
  • 挑戦 スキル断絶はこう防ぐ--継承に向けた3社の取り組み
  • チョウセン スキル ダンゼツ ワ コウ フセグ ケイショウ ニ ムケタ3シャ ノ トリクミ
  • 挑戦 スキル断絶はこう防ぐ--継承に向けた3社の取り組み
  • 特集 知られざる2007年問題
  • トクシュウ シラレザル 2007ネン モンダイ

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抄録

すでに一部の企業は、2007年問題を意識したスキル継承に取り組んでいる。その具体策は、あの手この手の全方位作戦。継承の場となるプロジェクトを確保する、スキル継承を意識した組織体制を敷く、ベテランの経験をドキュメント化する、などさまざまだ。JTB、東京三菱銀行、富士通の挑戦を紹介する。JTBベテランがいるうちに再構築 『TRIPS- 開発の経過と反省』。

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