特集1 65歳定年で「残念な職場」にならない ミドルの育成力で勝つ 事例編 タニタ、ダイキン工業、日本毛織(ニッケ):活躍の場を作り、成果引き出す 「雇用延長」先進企業のシニア活用
書誌事項
- タイトル別名
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- 事例編 活躍の場を作り、成果引き出す 「雇用延長」先進企業のシニア活用
- ジレイヘン カツヤク ノ バ オ ツクリ 、 セイカ ヒキダス 「 コヨウ エンチョウ 」 センシン キギョウ ノ シニア カツヨウ
- 事例編 活躍の場を作り、成果引き出す 「雇用延長」先進企業のシニア活用
- 特集 65歳定年で「残念な職場」にならない ミドルの育成力で勝つ
- トクシュウ 65サイ テイネン デ 「 ザンネン ナ ショクバ 」 ニ ナラナイ ミドル ノ イクセイリョク デ カツ
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説明
「体脂肪計タニタの社員食堂」(大和書房)がベストセラーとなり、東京・丸の内に「丸の内タニタ食堂」をオープンして一躍知られるようになった健康計測機器メーカーのタニタ(東京・板橋区)。2011年10月にはタニタ博物館と名付けたスペースを本社内に開設し、1923年の創業当時の製品からOEM(相手先ブランド販売)で手掛けた国内初のオーブントースター、世界初の体脂肪計や体組成計…
収録刊行物
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- 日経情報ストラテジー = Nikkei information strategy
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日経情報ストラテジー = Nikkei information strategy 21 (6), 32-37, 2012-07
東京 : 日経BP社 ; 1992-2017
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1520572359050408704
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- NII論文ID
- 40019335767
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- NII書誌ID
- AN10436495
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- ISSN
- 09175342
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- NDL書誌ID
- 023802233
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZD25(経済--企業・経営--経営管理)
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- データソース種別
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- NDL
- Nikkei BP
- CiNii Articles