同僚間相互評定・自己評定と上司による評定との差異に注目した評定傾向分析モデル
書誌事項
- タイトル別名
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- ドウリョウ カン ソウゴ ヒョウテイ ジコ ヒョウテイ ト ジョウシ ニ ヨル ヒョウテイ ト ノ サイ ニ チュウモク シタ ヒョウテイ ケイコウ ブンセキ モデル
- An analysis model of rating tendency for difference among colleagues' mutual-rating, self-rating and rating by managers
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収録刊行物
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- 経営行動研究年報 / 経営行動研究学会 編
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経営行動研究年報 / 経営行動研究学会 編 (16), 73-77, 2007
東京 : 経営行動研究学会
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1520572359193815552
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- NII論文ID
- 40016805763
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- NII書誌ID
- AA11596225
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- ISSN
- 0918452X
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- NDL書誌ID
- 10414675
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZD23(経済--企業・経営)
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- データソース種別
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- NDL
- CiNii Articles