Bibliographic Information
- Other Title
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- ヘンシュウチョウ インタビュー シャイン コソ ガ ザイサン ダ ダカラ ホンキ デ シュウシン コヨウ オ ツラヌク サイバーエージェント シャチョウ フジタ ススム
- 特集 若手を辞めさせるな:あの藤田晋が 「離職率の 低下」に こだわる理由:編集長 インタビュー サイバーエージェント 社長
- 特集1 若手を辞めさせるな--強い会社の新条件は「低離職率」
- トクシュウ 1 ワカテ オ ヤメサセル ナ ツヨイ カイシャ ノ シン ジョウケン ワ テイリショクリツ
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Description
IT(情報技術)業界は人材の流動が激しい。むしろ、その方が企業にとっても刺激があって良いと考える経営者もいる。 しかし、サイバーエージェントは違う。インターネット広告ビジネスで急成長を遂げ年商は432億。2ケタ成長を続ける今どきのIT企業だが、終身雇用をうたい、社員を辞めさせない様々な施策を展開する。
Journal
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- 日経ベンチャー
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日経ベンチャー (266), 34-36, 2006-11
東京 : 日経BP社
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Details 詳細情報について
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- CRID
- 1520572359323531776
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- NII Article ID
- 40015161714
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- NII Book ID
- AN10182717
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- ISSN
- 02896516
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- NDL BIB ID
- 8554802
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- Text Lang
- ja
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- NDL Source Classification
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- ZD23(経済--企業・経営)
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- Data Source
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- NDL Search
- Nikkei BP
- CiNii Articles