書誌事項
- タイトル別名
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- 壁にぶつかる年俸制
- カベ ニ ブツカル ネンポウセイ
- 壁にぶつかる年俸制
- 特集 実力給与への挑戦--世代間のサバイバル競争に
- トクシュウ ジツリョク キュウヨ エ ノ チョウセン セダイカン ノ サバイバ
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抄録
野村総合研究所のアナリストは高給の年俸を振って移籍した。シーアイ化成では，成果給を５０％にしたい社長を人事部がとめた。米国流の年俸制をそのまま導入しても，実効はなかなか上がらない。野村総合研究所のアナリスト，太田清久氏は昨年５月，米国系のメリルリンチ証券に移籍した。太田氏は日経金融新聞の人気アナリストランキングの通信部門で，４年連続トップの実力者。
収録刊行物
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- 日経ビジネス = Nikkei business
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日経ビジネス = Nikkei business (883), 28-30, 1997-03-24
東京 : 日経BP
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1520572359370507776
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- NII論文ID
- 40002807790
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- NII書誌ID
- AN00360444
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- ISSN
- 00290491
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- NDL書誌ID
- 4155910
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZD25(経済--企業・経営--経営管理)
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- データソース種別
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- NDL
- Nikkei BP
- CiNii Articles