特別誌面講義　日経ビジネス×慶応義塾大学商学部　Ｓｅｒｉｅｓ３：王英燕教授　日米中の組織と日本企業の強み４　理念・価値観を組織の原動力に

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日経ビジネス×慶應義塾大学商学部(Series 3)王英燕教授日米中の組織と日本企業の強み(4)理念・価値観を組織の原動力に
ニッケイビジネス × ケイオウギジュクダイガクショウガクブ(Series 3)オウエイエンキョウジュニチベイチュウノソシキトニホンキギョウノツヨミ(4)リネン・カチカンオソシキノゲンドウリョクニ
日経ビジネス×慶應義塾大学商学部(Series 3)王英燕教授日米中の組織と日本企業の強み(4)理念・価値観を組織の原動力に

企業を取り巻く経営環境が厳しくなると、短期的な対応としては早期退職の実施や不採算部門の清算など、財務上の数値改善が真っ先に行われる。しかし、それらは一時しのぎの対策にしかならない可能性もある。　仮に人件費をカットして財政的な困難を乗り越えた…

日経ビジネス = Nikkei business

日経ビジネス = Nikkei business (2086), 78-81, 2021-04-12

東京 : 日経BP