新人の組織適応課題--リアリティ・ショックの多様性と対処行動に関する定性的分析
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- Other Title
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- シンジン ノ ソシキ テキオウ カダイ リアリティ ショック ノ タヨウセイ ト タイショ コウドウ ニ カンスル テイセイテキ ブンセキ
- Organizational adaptation of the newly hired employeees and medical specialists: a qualitative analysis of diverse reality shocks and coping behaviors
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- 人材育成研究 : 人材育成学会機関誌 / 「人材育成研究」編集委員会 編
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人材育成研究 : 人材育成学会機関誌 / 「人材育成研究」編集委員会 編 2 (1), 13-30, 2007-01
東京 : 人材育成学会
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Details 詳細情報について
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- CRID
- 1520572360422232704
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- NII Article ID
- 40015342578
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- NII Book ID
- AA12144830
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- ISSN
- 1880635X
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- NDL BIB ID
- 8707371
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- Text Lang
- ja
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- NDL Source Classification
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- ZD25(経済--企業・経営--経営管理)
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- Data Source
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- NDL
- CiNii Articles
