外国労働判例研究(第207回)アメリカ 妊娠した女性労働者に対する業務転換措置の拒否と差別立証の枠組み : Young v. United Parcel Service, 575 U.S._(2015) アメリカ合衆国最高裁判所二〇一五年三月二五日判決
書誌事項
- タイトル別名
-
- ガイコク ロウドウ ハンレイ ケンキュウ(ダイ207カイ)アメリカ ニンシン シタ ジョセイ ロウドウシャ ニ タイスル ギョウム テンカン ソチ ノ キョヒ ト サベツ リッショウ ノ ワクグミ : Young v. United Parcel Service, 575 U.S._(2015) アメリカ ガッシュウコク サイコウ サイバンショ ニ〇イチゴネン サンガツ ニゴニチ ハンケツ
この論文をさがす
収録刊行物
-
- 労働法律旬報
-
労働法律旬報 (1852), 29-32, 2015-11
東京 : 旬報社
- Tweet
詳細情報 詳細情報について
-
- CRID
- 1520573331145682048
-
- NII論文ID
- 40020659480
-
- NII書誌ID
- AN00327813
-
- NDL書誌ID
- 026946915
-
- 本文言語コード
- ja
-
- NDL 雑誌分類
-
- ZA23(政治・法律・行政--社会法)
-
- データソース種別
-
- NDL
- CiNii Articles