特集 これからの人事を考えるシリーズ 先進企業の人事トップインタビュー(第4回)株式会社カインズ 執行役員CHRO 兼 人事戦略本部 本部長 兼 CAINZアカデミア学長 西田政之氏 人事の本質は風土改革にある。人事施策を通じてビジョンを実現するためには、「アート」と「サイエンス」が不可欠
書誌事項
- タイトル別名
-
- トクシュウ コレカラ ノ ジンジ オ カンガエル シリーズ センシン キギョウ ノ ジンジ トップインタビュー(ダイ4カイ)カブシキ ガイシャ カインズ シッコウ ヤクイン CHRO ケン ジンジ センリャク ホンブ ホンブチョウ ケン CAINZ アカデミア ガクチョウ ニシダ マサユキ シ ジンジ ノ ホンシツ ワ フウド カイカク ニ アル 。 ジンジ シサク オ ツウジテ ビジョン オ ジツゲン スル タメ ニワ 、 「 アート 」 ト 「 サイエンス 」 ガ フカケツ
この論文をさがす
収録刊行物
-
- 労政時報 / 労務行政研究所 編
-
労政時報 / 労務行政研究所 編 (4054), 76-84, 2023-04-14
東京 : 労務行政