戦間期イギリスにおける「科学的管理」の導入--ロウントリー社における産業心理学の導入と労働インセンティブ
書誌事項
- タイトル別名
-
- セン カンキ イギリス ニ オケル カガクテキ カンリ ノ ドウニュウ ロウントリーシャ ニ オケル サンギョウ シンリガク ノ ドウニュウ ト ロウドウ インセンティブ
- Scientific management and the human factor in business in the UK: industrial psychology and the incentive to work at the Rowntree and Co
この論文をさがす
収録刊行物
-
- 年報科学・技術・社会 = Japanese journal for science, technology & society / 科学社会学会学会誌編集委員会 編
-
年報科学・技術・社会 = Japanese journal for science, technology & society / 科学社会学会学会誌編集委員会 編 19 53-78, 2010
西宮 : 科学社会学会
- Tweet
キーワード
詳細情報 詳細情報について
-
- CRID
- 1520853832095568512
-
- NII論文ID
- 40017224705
-
- NII書誌ID
- AN1040202X
-
- ISSN
- 09199942
-
- NDL書誌ID
- 10773128
-
- 本文言語コード
- ja
-
- NDL 雑誌分類
-
- ZM1(科学技術--科学技術一般)
-
- データソース種別
-
- NDL
- CiNii Articles
- KAKEN