経営新潮流 キャリア複線時代の人材育成(3)自ら「越境」する勇気を持て

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  • ケイエイ シン チョウリュウ キャリア フクセン ジダイ ノ ジンザイ イクセイ(3)ミズカラ 「 エッキョウ 」 スル ユウキ オ モテ

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企業の人材育成が困難になる中、働く人たちは自ら学習機会を作り出すことが求められる。いわばキャリアの複線化は、「夢」でも「あこがれ」でもなく、「現実」を見据えた選択肢だ。前回に続いて藤原和博氏と中原淳氏が対談。

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