創刊２００号記念　総力特集　「感動職場」の作り方　第２部　讃え合いで「貢献感」を増幅する　：先輩と後輩がともに成長する：みずほ銀行アサヒビール

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  • 先輩と後輩がともに成長する--みずほ銀行、アサヒビール
  • センパイ ト コウハイ ガ トモニ セイチョウスル ミズホ ギンコウ アサヒ ビール
  • 先輩と後輩がともに成長する--みずほ銀行、アサヒビール
  • 創刊200号記念 総力特集 「感動職場」の作り方--連帯、協働するエンゲージメント経営 ; 「ここで働いてよかった」と感じさせる13社のシカケを公開
  • ソウカン 200ゴウ キネン ソウリョク トクシュウ カンドウ ショクバ ノ ツクリカタ レンタイ キョウドウスル エンゲージメント ケイエイ ; ココ デ ハタライテ ヨカッタ ト カンジサセル 13シャ ノ シカケ オ コウカイ

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抄録

「前回相談した案件が獲得できました」「難しい案件だったけど頑張ったね、今度ご馳走するよ」──。みずほ銀行の法人営業部門が若手のRM担当者（営業担当：RMはリレーションシップマネジメントの略）向けに、2007年から開催している勉強会「みずほ塾」のひとコマだ。

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