企業の人的資源管理システムと業績の関係 : 因果プロセスの実証的検討
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- キギョウ ノ ジンテキ シゲン カンリ システム ト ギョウセキ ノ カンケイ : インガ プロセス ノ ジッショウテキ ケントウ
- The Relationship between HRM Systems and Firm Performance : An Empirical Test of Causal Models
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Journal
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- 東北学院大学教養学部論集 = Faculty of Liberal Arts review, Tohoku Gakuin University
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東北学院大学教養学部論集 = Faculty of Liberal Arts review, Tohoku Gakuin University (177), 21-40, 2017-07
仙台 : 東北学院大学学術研究会
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Details 詳細情報について
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- CRID
- 1520853832833896064
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- NII Article ID
- 40021325770
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- NII Book ID
- AA12049873
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- ISSN
- 18803423
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- NDL BIB ID
- 028529642
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- Text Lang
- ja
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- NDL Source Classification
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- ZV1(一般学術誌--一般学術誌・大学紀要)
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- Data Source
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- NDL
- CiNii Articles
