できるミドル養成講座 講義編 笹島芳雄・明治学院大学名誉教授 65歳定年時代 組織活性化のカギは賃金にあり

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再雇用や定年延長で社員がやる気を出して働き、職場を活性化させて、企業の業績向上につなげられるかどうかは、賃金や人事処遇の制度で決まる。ただ、これまでも制度がうまくいかなければ、企業は修正を繰り返してきたというのも事実だ。　例えば、かつて日…

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