組織的育成のススメ 誰もが海外人材に

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  • ソシキテキ イクセイ ノ ススメ ダレ モ ガ カイガイ ジンザイ ニ
  • 特集　「ニッポン」を売り込め　海外営業の先駆者に学ぶ●３章：組織的育成のススメ　誰もが海外人材に
  • 特集 「ニッポン｣を売り込め : 海外営業の先駆者に学ぶ
  • トクシュウ 「 ニッポン 」 オ ウリコメ : カイガイ エイギョウ ノ センクシャ ニ マナブ

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グローバル化の進展に伴い、海外事業を担う人材の不足を嘆く企業が増えている。新興国への派遣が増える中、マネジメント力や精神力など駐在員の質の向上も求められる。「ニッポン」の輝きが失われる前に、海外で売りまくれる人材の組織的な育成が必要だ。　部下ゼロから、いきなり170人を束ねる社長に――。今年4月、資生堂のシンガポール現地法人に、新社長が誕生した。

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