特集１　介護管理職「流出阻止大作戦！」：〔Ｐａｒｔ２　ＣＡＳＥ編　２〕　社会福祉法人あかね（兵庫県姫路市）：「ブラックカード」は匠の証し　プロが育つ「ケアマイスター制度」

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  • 社会福祉法人あかね(兵庫県姫路市) 「ブラックカード」は匠の証し プロが育つ｢ケアマイスター制度｣
  • シャカイ フクシ ホウジンアカネ(ヒョウゴケン ヒメジシ) 「 ブラックカード 」 ワ タクミ ノ アカシ プロ ガ ソダツ 「 ケアマイスター セイド 」
  • 社会福祉法人あかね(兵庫県姫路市) 「ブラックカード」は匠の証し プロが育つ｢ケアマイスター制度｣
  • 特集 介護管理職｢流出阻止大作戦!｣ ; CASE編 "ミドル"が辞めないから事業が伸びる!
  • トクシュウ カイゴカンリショク 「 リュウシュツ ソシ ダイサクセン!」 ; CASEヘン "ミドル"ガ ヤメナイ カラ ジギョウ ガ ノビル!

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抄録

同法人がこの制度をスタートさせたのは2009年1月。介護職員処遇改善交付金（現在の処遇改善加算）の受給に必要なキャリアパス要件に適合し、介護職の知識や管理スキルの継続的な研修・指導・評価に資する仕組みとして導入した。2008年11月に法人内から松本氏が…

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