実践！経営者のための人事・労務入門：宅直でも「労働時間」になる条件とは：事業主の指揮命令下であれば給与の支払いを

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  • 実践! 経営者のための人事・労務入門 事業主の指揮命令下であれば給与の支払を 宅直でも｢労働時間｣になる条件とは
  • ジッセン! ケイエイシャ ノ タメ ノ ジンジ ・ ロウム ニュウモン ジギョウヌシ ノ シキ メイレイ カ デ アレバ キュウヨ ノ シハライ オ タクチョク デモ 「 ロウドウ ジカン 」 ニ ナル ジョウケン トワ
  • 実践! 経営者のための人事・労務入門 事業主の指揮命令下であれば給与の支払を 宅直でも｢労働時間｣になる条件とは

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抄録

A病院のA院長は先日、県立奈良病院事件の判決について顧問の社会保険労務士からレクチャーを受けた。宿日直の扱いについては理解できたが、医師に自宅待機してもらう「宅直」が労働時間に当たるかどうかがまだ分からない。そこで、改めて社労士に解説してもら…

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