新入社員の早期離職率改善に向けた人材マネジメントへの一考察 : 組織社会化と戦略的人的資源管理論の視点から
書誌事項
- タイトル別名
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- シン ニュウシャイン ノ ソウキ リショクリツ カイゼン ニ ムケタ ジンザイ マネジメント エ ノ イチ コウサツ : ソシキ シャカイカ ト センリャクテキジンテキ シゲン カンリロン ノ シテン カラ
- A Study on the Early Retirement and Human Resource Management : From the Viewpoint of the Internal Fit in the Organizational Socialization Process
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収録刊行物
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- 北九州市立大学マネジメント論集 = Kitakyushu management review / 北九州市立大学大学院マネジメント研究科 編
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北九州市立大学マネジメント論集 = Kitakyushu management review / 北九州市立大学大学院マネジメント研究科 編 (7), 1-15, 2014-03
北九州 : 北九州市立大学大学院マネジメント研究科
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1520853833403664896
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- NII論文ID
- 40020131710
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- NII書誌ID
- AA12314216
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- ISSN
- 18827101
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- NDL書誌ID
- 025601867
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZD23(経済--企業・経営)
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- データソース種別
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- NDL
- CiNii Articles