Bibliographic Information
- Other Title
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- ザイタク ゾウカ ニ ヨル タイワ ブソク ガ テンショク マネク
- 特集１ コロナ転職を防げ：在宅増加による対話不足が転職招く
- 特集 コロナ転職を防げ : 「新常態(ニューノーマル)」時代の社員コミュニケーション
- トクシュウ コロナ テンショク オ フセゲ : 「 シン ジョウタイ(ニューノーマル)」 ジダイ ノ シャイン コミュニケーション
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Description
在宅勤務の増加で転職を考える社員が現れ始めた。日本式の進捗管理が在宅勤務と合わず、社員は働き方に不満を高める。双方向の対話を増やし、会社への愛着心をどう育てるかが求められる。
Journal
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- 日経トップリーダー = Nikkei top leader
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日経トップリーダー = Nikkei top leader (430), 14-17, 2020-07
東京 : 日経BP
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Details 詳細情報について
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- CRID
- 1520853833562759424
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- NII Article ID
- 40022295998
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- NII Book ID
- AA12387650
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- ISSN
- 24354198
- 02896516
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- NDL BIB ID
- 030539998
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- Text Lang
- ja
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- NDL Source Classification
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- ZD23(経済--企業・経営)
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- Data Source
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- NDL
- Nikkei BP
- CiNii Articles
