経営教室　「反骨のリーダー」：シリーズ２　塩野義製薬　手代木功社長の理と情の先読み経営　Ｎｏ．３　Ｌｅｃｔｕｒｅ　社員教育は子育てと同じだ

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経営教室「反骨のリーダー」(シリーズ2)塩野義製薬手代木功社長の理と情の先読み経営(No.3)社員教育は子育てと同じだ
ケイエイキョウシツ「ハンコツノリーダー」(シリーズ 2)シオノギセイヤクテダイモクコウシャチョウノリトナサケノサキヨミケイエイ(No.3)シャインキョウイクワコソダテトオナジダ
経営教室「反骨のリーダー」(シリーズ2)塩野義製薬手代木功社長の理と情の先読み経営(No.3)社員教育は子育てと同じだ

前回、経営ビジョンを実現していくためには、全ての従業員が納得して一つの方向に動くことが不可欠だとお話ししました。とはいえ、変化の速い事業環境の中で長期ビジョンを実行していくのは容易ではありません。しかも経営者としては、不測の事態に直面した場…

日経ビジネス = Nikkei business

日経ビジネス = Nikkei business (1949), 48-51, 2018-07-09

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