インタビュー 米ゼネラル・エレクトリック アジアパシフ："師弟関係"でスキルを伝授 育成と同時に社内人脈を築く：トーマス・ハティエ氏 米ゼネラル・エレクトリック アジアパシフィック・日本地域CIO（最高情報責任者）
書誌事項
- タイトル別名
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- インタビュー 米ゼネラル・エレクトリック アジアパシフィック・日本地域CIO(最高情報責任者) トーマス・ハティエ氏 "師弟関係"でスキルを伝授
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- インタビュー 米ゼネラル・エレクトリック アジアパシフィック・日本地域CIO(最高情報責任者) トーマス・ハティエ氏 "師弟関係"でスキルを伝授
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抄録
世界100カ国以上で、産業機器、医療、金融など様々な事業を展開する米ゼネラル・エレクトリック（GE）。そのアジア・パシフィックおよび日本のCIOを務めるトーマス・ハティエ氏は、IT人材育成のプログラム「IMLP」の日本における責任者だ。システムが高度化し、開発はグローバル化する今、どのようなIT人材像を想定し、どのように育成を進めているのか聞いた。
収録刊行物
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- 日経コンピュータ = Nikkei computer
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日経コンピュータ = Nikkei computer (675), 54-57, 2007-04-02
東京 : 日経BP
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1520853833920925952
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- NII論文ID
- 140000106359
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- NII書誌ID
- AN00369835
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- ISSN
- 02854619
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- NDL書誌ID
- 8691181
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZM13(科学技術--科学技術一般--データ処理・計算機)
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- データソース種別
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- NDL
- Nikkei BP
- CiNii Articles